3月6日下午，徐圩工會(huì)舉辦徐圩投資公司職工“微心愿”服務(wù)平臺啟動(dòng)儀式，各基層分會(huì)主席、部分女工主任參加此次活動(dòng)。儀式上，工會(huì)副主席吳井才宣讀了《徐圩投資公司職工“微心愿”服務(wù)平臺工作章程（暫行）》；工會(huì)主席莊清付帶頭加入了服務(wù)平臺志愿者并在招募圖板上簽字；最后，他與參會(huì)人員分享了自己從事工會(huì)工作的幾點(diǎn)感悟。他提出工會(huì)人要把被動(dòng)履職轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)，做職工群眾有心人；要“能、敢、善于”為職工說話，做職工群眾知心人；要做好事、辦實(shí)事、解難事，做職工群眾暖心人；要盡心、盡力、盡責(zé)，做職工群眾貼心人。

據(jù)悉，為積極響應(yīng)集團(tuán)公司工會(huì)號召，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)＋”的優(yōu)勢，該公司工會(huì)立足實(shí)際，在維權(quán)幫扶工作上不斷謀求新突破，力求打造出解決職工群眾應(yīng)急困難和利益訴求的互聯(lián)網(wǎng)跟蹤服務(wù)體系，憑借微信的普遍使用，職工“微心愿”服務(wù)平臺應(yīng)運(yùn)而生，打破了靈活性不足、時(shí)效性差的常規(guī)模式，整合最廣泛的能量，服務(wù)平臺的正式啟動(dòng)標(biāo)志著該工會(huì)困難職工幫扶工作又一次質(zhì)的突破。