為進一步深入推進“爭做解困發(fā)展灌西人”思想大討論活動的開展，廣泛征求各部門對大討論中主要問題的看法和意見，為促進解困發(fā)展建言獻策，10月16日，投資公司機關在四樓會議室舉行“爭做解困發(fā)展灌西人”一把手論壇，公司副總經(jīng)理張學峰、機關各部室負責人及部分管理人員參加活動。
此次一把手論壇主要圍繞“機關如何參與改革改制”這一主題而展開，上臺發(fā)言的各部室一把手集中就機關部門整合、人員定崗定編、工作績效考核以及管理制度創(chuàng)新等方面，結(jié)合自身工作實際提出了建議和意見。此次一把手論壇活動既是公司機關工作人員對于大討論活動成果的一次展示，也是深入討論、提高認識、統(tǒng)一思想的重要平臺。通過這一平臺，讓各部室一把手有一個相互交流、共同提高、共謀解困發(fā)展的機會，達到了認識共享、思考互補的目的。同時也全面提升了一把手的理論水平和實踐能力，為全力沖刺全年目標任務、凝心聚力共克時艱奠定了扎實的思想基礎。
論壇最后，張學峰副總經(jīng)理作了總結(jié)講話，他指出，機關各部門在大討論中思想統(tǒng)一，態(tài)度明確，識大體顧大局，為大討論活動的廣泛開展作出了表率，下步要重點在人事制度、分配制度、運行機制等方面探索新途徑新方法，要多思考企業(yè)發(fā)展思路和舉措、推進項目建設，增加經(jīng)濟總量，促進企業(yè)發(fā)展。